Våre tjenester innen arbeidplasstilrettelegging
Som arbeidstaker og arbeidsgiver er det viktig å velge en samarbeidspartner med rett kompetanse - tilpasninger på en arbeidsplass må ikke eksistere uavhengig av de omgivelsene de er en del av. Vi kan hjelpe deg med et helhetlig fokus på din virksomhet.
Kartlegging
Når vi kartlegger arbeidsplasser ser vi på virksomhetsprosesser og analyserer innholdet i arbeidsoppgavene. Det er sentralt å se på utfordringer knyttet til interoperabilitet. Kartleggingen resulterer i en detaljert rapport som viser hvilke oppgaver som krever tilrettelegging, og forslag til løsning. Rapporten kan f. eks brukes som grunnlag for å søke om arbeidsplasstilrettelegging hos Nav.
Gjennomføring
Løsninger som implementeres kan være tekniske tilpasninger som tilgjengeliggjør IKT- løsninger, både endringer i hovedløsningen og/ eller spesielle tilpasninger gjort for den enkelte. Tilrettelegging kan også innebære omlegging av manuelle rutiner og opplæring som sikrer effektiv oppgaveløsning.
Oppfølging
Arbeidsplasser er dynamiske og endringer må påberegnes. Det er viktig at konsekvensene av planlagte endringer utredes så raskt som mulig slik at en unngår at prosesser stopper opp og at oppgaver ikke kan utføres. Kompetanseheving hos alle involverte er en viktig del av vår oppfølging.